分享几点关于福建工作服规划的主张

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　　工作服的种类有许多，职业装定制已经成为企业日常管理运营中重要的一部分，下面我想谈一谈关于福建工作服定制规划时的几点小主张:

　　当咱们在为客户企业规划职业装的时候，要需求留意人体的量体数据，包括人体各部位长度和人体各部位胖瘦的联系，这是咱们做专业服装规划的根底，有了一个人的高矮胖瘦和详细形体特征，咱们才有规划的对象，才能清楚的知道关于工作服的每一处细节该如何调整。这也是为什么咱们一直发起量体必定要专业，必定要准确到个体。

　　当然还有一点需求重视的是工作服的色彩搭配，由于这一点涉及到必定的美化人体的功用。其次，职业装样式的规划也需求重视人体运动性的功用。究竟咱们的工作服加工出来是要给工作中的人员穿，他们能不能穿的合体，舒畅至关重要。

　　工作服的定制规划不仅仅是关于人体外形形状的研讨，而是对人体的外形进行概括、分析及装扮。虽然我国的服装规划起步晚，底子薄，但现在也正在处于一种高速发展的前进阶段，而作为“后起之秀”的我国职业装规划师也需求做到打破传统，改动传统的职业装，在服装规划理念上，在对西方服装规划的学习效仿中要取其精华，去除糟粕，要结合东方人的审美特色、工作需求和穿戴习气把真实适合咱们的、先进的规划理念结合到咱们的工作服和职业装定制规划中。

这样咱们加工出来的服装产品才能够得到广阔企业客户与顾客的好评。要知道，一致的工作服能够有用的进步企业的全体形象，宣传企业特有的企业文化，也能增强企业员工作为集体的一份子，他们彼此间的凝聚力。